航天科工企业文化建设内塑凝聚外塑影响
发布时间：2010-05-27
信息来源: BOB在线下载(中国)有限公司集团公司
近年来，以促进国防武器装备中心任务的完成为重点，BOB在线下载(中国)有限公司集团公司瞄准建设国际一流航天防务公司的战略目标，企业文化建设借势而上，宣传思想工作紧贴中心，企业内部凝聚力和外部影响力得到显著提升。
统一思想 凝炼文化 内塑航天科工之魂
按照国资委《关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》和国家国防科工局关于军工文化建设的要求，集团公司结合自身实际，大力弘扬航天“三大精神”，企业文化建设工作不断深化，特别是通过深入学习实践科学发展观活动，企业文化理念系统日趋完善。“国家利益高于一切”的核心价值观得到广泛认同，重新凝炼的“科技强军，航天报国”的企业使命得到普遍响应，“求实、创新、协同、奉献”的企业精神得到确立，“建设国际一流航天防务公司”的战略目标内涵更加清晰，“一二三四”总体发展思路日渐深入人心。同时，质量文化、品牌文化、廉洁文化、安全文化等特色文化建设与时俱进，为推动集团公司可持续发展发挥着越来越重要的保障作用。
集团公司作为全国军工集团的两家代表之一，在军工文化建设工作会上作了经验交流；航天科工企业文化建设入选中央企业企业文化建设优秀案例；南京晨光“1865”园区和六院航天传统精神教育基地获得首批“军工文化教育基地”称号。各单位积极开展文明单位创建工作，1家单位荣获“全国文明单位”称号，3家单位荣获“全国精神文明建设工作先进单位”称号，3家单位荣获“首都文明单位”称号。
围绕中心 加强保障 促进重点任务完成
集团公司深入开展形势任务教育和思想政治工作保障体系建设，每年围绕工作会精神及时编发形势任务教育提纲，各级领导带头宣讲，积极发挥媒体作用，营造大干氛围，全方位、多层次地开展形势任务宣传教育，强化使命，落实责任，激发动力。
保障体系根据不同阶段的型号任务特点，开展有针对性的思想动员和“绿色通道”建设工作，发挥保障组织优势，解除科研生产骨干人员的后顾之忧。宣传思想工作紧扣中心，先后在全系统广泛开展“全力以赴抓批产，不辱使命保成功”、“大干百天”、“决战四季度”和“五保”劳动竞赛以及“青年突击队”等主题活动，有力地促进了型号科研生产任务的完成。
为进一步提升自身能力，加强舆论引导，集团公司充分发挥报纸、电视和网站宣传平台作用，及时报道集团公司大事，传达党组声音，营造发展氛围，弘扬航天文化；大力加强媒体资源整合和新闻宣传阵地建设，成立集团公司新闻中心；制定下发集团公司新闻宣传管理规定，加强新闻宣传管理和新闻宣传队伍建设；加强网站建设，2008年集团公司内外网站改版升级，外网进一步丰富内容、完善功能，2009年成功跻身央企网站A级行列。
精心策划 加强外宣 外塑企业良好形象
通过“大宣传”树立“大形象”，集团公司新闻宣传工作的思想引导和文化传播效能得到了有力发挥。充分利用人民日报、新华社、中央电视台等主流媒体宣传平台，紧扣北京奥运、抗震救灾、集团公司成立10周年、新中国成立60周年和上海世博会等重大事件和重大题材，成功策划并实施了“奥运火、航天心”、“放飞神剑、收获和平”、“辉煌航天”和“平安世博、精彩家园”等主题宣传，全面地展现了企业发展成就和良好的社会形象。
其中，助力科技奥运、亮相珠海航展、导弹武器装备参加国庆60周年阅兵式等重大题材入选年度国防科技工业十大新闻。“航天科工”品牌影响逐步增强，集团公司外部形象显著提升。尤其在军工集团中率先推出的“大防务、大安全”理念，进一步奠定了集团公司在传统防务与非传统防务领域的战略地位，受到了用户和上级领导的高度肯定，对集团公司坚持走军民融合式发展道路产生了深远影响。（文/柯公轩）
（责任编辑：孙建平）
统一思想 凝炼文化 内塑航天科工之魂
按照国资委《关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》和国家国防科工局关于军工文化建设的要求，集团公司结合自身实际，大力弘扬航天“三大精神”，企业文化建设工作不断深化，特别是通过深入学习实践科学发展观活动，企业文化理念系统日趋完善。“国家利益高于一切”的核心价值观得到广泛认同，重新凝炼的“科技强军，航天报国”的企业使命得到普遍响应，“求实、创新、协同、奉献”的企业精神得到确立，“建设国际一流航天防务公司”的战略目标内涵更加清晰，“一二三四”总体发展思路日渐深入人心。同时，质量文化、品牌文化、廉洁文化、安全文化等特色文化建设与时俱进，为推动集团公司可持续发展发挥着越来越重要的保障作用。
集团公司作为全国军工集团的两家代表之一，在军工文化建设工作会上作了经验交流；航天科工企业文化建设入选中央企业企业文化建设优秀案例；南京晨光“1865”园区和六院航天传统精神教育基地获得首批“军工文化教育基地”称号。各单位积极开展文明单位创建工作，1家单位荣获“全国文明单位”称号，3家单位荣获“全国精神文明建设工作先进单位”称号，3家单位荣获“首都文明单位”称号。
围绕中心 加强保障 促进重点任务完成
集团公司深入开展形势任务教育和思想政治工作保障体系建设，每年围绕工作会精神及时编发形势任务教育提纲，各级领导带头宣讲，积极发挥媒体作用，营造大干氛围，全方位、多层次地开展形势任务宣传教育，强化使命，落实责任，激发动力。
保障体系根据不同阶段的型号任务特点，开展有针对性的思想动员和“绿色通道”建设工作，发挥保障组织优势，解除科研生产骨干人员的后顾之忧。宣传思想工作紧扣中心，先后在全系统广泛开展“全力以赴抓批产，不辱使命保成功”、“大干百天”、“决战四季度”和“五保”劳动竞赛以及“青年突击队”等主题活动，有力地促进了型号科研生产任务的完成。
为进一步提升自身能力，加强舆论引导，集团公司充分发挥报纸、电视和网站宣传平台作用，及时报道集团公司大事，传达党组声音，营造发展氛围，弘扬航天文化；大力加强媒体资源整合和新闻宣传阵地建设，成立集团公司新闻中心；制定下发集团公司新闻宣传管理规定，加强新闻宣传管理和新闻宣传队伍建设；加强网站建设，2008年集团公司内外网站改版升级，外网进一步丰富内容、完善功能，2009年成功跻身央企网站A级行列。
精心策划 加强外宣 外塑企业良好形象
通过“大宣传”树立“大形象”，集团公司新闻宣传工作的思想引导和文化传播效能得到了有力发挥。充分利用人民日报、新华社、中央电视台等主流媒体宣传平台，紧扣北京奥运、抗震救灾、集团公司成立10周年、新中国成立60周年和上海世博会等重大事件和重大题材，成功策划并实施了“奥运火、航天心”、“放飞神剑、收获和平”、“辉煌航天”和“平安世博、精彩家园”等主题宣传，全面地展现了企业发展成就和良好的社会形象。
其中，助力科技奥运、亮相珠海航展、导弹武器装备参加国庆60周年阅兵式等重大题材入选年度国防科技工业十大新闻。“航天科工”品牌影响逐步增强，集团公司外部形象显著提升。尤其在军工集团中率先推出的“大防务、大安全”理念，进一步奠定了集团公司在传统防务与非传统防务领域的战略地位，受到了用户和上级领导的高度肯定，对集团公司坚持走军民融合式发展道路产生了深远影响。（文/柯公轩）
（责任编辑：孙建平）
