航天科工创先争优为科学发展注入新活力
发布时间:2010-05-25     信息来源: 中国航天报
       5月21日,中共中央组织部、国务院国资委党委共同召开中央企业深入开展创先争优活动动员部署会议,会议根据《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》安排,对中央企业创先争优活动进行了动员部署。
  国资委主任、党委书记李荣融,中央组织部副部长王尔乘出席会议并作重要讲话。BOB在线下载(中国)有限公司集团公司总经理、党组书记许达哲等4家中央企业的领导人在会上作了经验交流发言。
  大会确定中央企业深入开展创先争优活动要把握好“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的主要目标,把这次活动作为学习实践活动的继续和延伸,围绕科学发展中心任务,积极开展创先争优活动,把党的政治优势转化为企业的核心竞争力。会议强调,中央企业要始终走在创先争优活动的前列,发挥模范带头作用;要以开展创先争优活动为契机,努力提高中央企业党建工作的整体水平,把领导班子建设与基层党组织建设有机结合,把党建工作与业务工作有机结合,把“四好”领导班子创建活动与“四强”党组织及“四优”共产党员创建活动有机结合;要在开展创先争优活动中努力探索和形成加强中央企业党建工作的新格局。王尔乘在会议总结讲话中对航天科工具有示范作用和创先争优品牌效应的“三高一强”基层党组织创建活动和“三好一优”共产党员争先活动给予高度评价。
  许达哲在发言中向大会汇报了集团公司开展创先争优活动的主要做法。许达哲介绍说,航天科工始终传承党建工作的优良传统,把坚持党的领导、加强党的建设作为强化使命、履行责任的根本保证,把开展创先争优活动作为充分发挥党组织政治核心作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用,作为完成国防武器装备建设、推动集团公司科学发展的坚强保证。
  多年来,航天科工结合企业发展实际,创新创先争优活动形式;深化“四好”班子建设,丰富创先争优活动内容;加强基层组织建设,夯实创先争优活动基础,在实际工作中积累了丰富的创先争优活动工作经验。航天科工坚持开展了“三高一强”基层党组织创建活动和“三好一优”共产党员争优活动,建立起了“典型层层树立、激励层层连接”的活动体系。两年多来,航天科工举办各级党政领导干部培训班212期共1.6万人次,收集领导班子建设巡视检查考评数据15万余条;二级单位“四好”领导班子建设民主测评满意度平均值,从2007年的不足85%提高到2009年的96.33%。航天科工坚持把基层组织建设有效融入型号科研生产和改革发展全过程,把党建工作与生产经验工作同要求、同部署、同落实、同考核、同奖惩,在型号试验队、工程项目部及海外工作机构,均设立了临时党组织,建立健全了以科研生产经营人员为主体、专职政工干部为骨干,富有航天特色的“项目党建”工作机制和思想政治工作保障体系。
  在BOB在线下载(中国)有限公司集团公司视频分会场,集团公司副总经理、党组成员高红卫,党组成员、纪检组组长高福来,副总经理、党组成员承文、方向明、李跃,总会计师、党组成员刘跃珍,总经理助理谢良贵,总质量师、总工艺师沈维伟,集团公司总部各部门及所属各单位的有关负责人参加了会议。

  又讯 在中央企业深入开展创先争优活动动员部署会议结束后的第一时间,BOB在线下载(中国)有限公司集团公司创先争优活动领导小组召开第一次会议,学习领会上级会议精神,研究部署集团公司开展创先争优活动相关工作。集团公司总经理、党组书记、创先争优活动领导小组组长许达哲,副总经理、党组成员、创先争优活动领导小组副组长方向明和领导小组及办公室有关人员参加会议。会议由许达哲主持。
  会议宣读了集团公司党组关于成立创先争优活动领导小组及其办公室的通知,明确了组成人员和工作职责,并围绕“实施四大战略,打造四个一流”的创先争优活动主题,就创先争优活动总体安排和近期有关重点工作进行了研究部署。
  会议强调,集团公司创先争优活动一定要突出主要内容:班子创“四好”(政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好),组织创“四强”(政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强),党员创“四优”(政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优),最终实现企业打造“四个一流”(一流的体制、一流的研发、一流的队伍、一流的管理)。
  会议要求,活动开展要选好切入点,注重“四个结合”:要与深化和拓展学习实践活动成果相结合,与学习型党组织建设相结合,与转变经济发展方式、提高经济发展质量和效益相结合,与完成好以国防武器装备科研生产任务为中心的各项工作相结合。
  要抓住着力点,做到“四个下工夫”:在实施四大战略,推动企业科学发展上下工夫;在激发队伍活力,构建和谐航天企业上下工夫;在坚持以人为本,服务广大职工群众上下工夫;在坚持重心下移,加强基层组织建设上下工夫。
  要落实四大措施:一要立标杆,集团公司要瞄准国际一流航天防务公司的目标,各所属单位也要确立比学赶超的目标;二要树典型,继续选树表现优异、贡献突出的优秀党员、劳动模范等先进典型,发挥典型引路作用;三要抓考评,通过建立科学的考评体系,推动活动的深入开展,促进企业科学发展上水平;四要求实效,坚持两手抓、两不误、两促进,力避为活动而活动,切实防止“两张皮”,以集团公司改革发展成果检验创先争优活动成效。同时,要注重建立长效机制,坚持常抓不懈。
  要打造活动品牌。要结合中央提出的先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”以及“四强四优”的有关要求,在总结过去成功经验的基础上,深化完善“三高一强”党组织和“三好一优”党员创建活动,不断拓展内涵,扩大覆盖,创新方式,提升水平,努力打造富有航天科工特色的创先争优活动品牌。所属各单位也要结合自身实际打造活动品牌。要坚持党建带工建、党建带团建,带动工会、共青团组织广泛开展各种形式的创先争优活动,着力营造创先争优的浓厚氛围。
  会议还要求,集团公司创先争优活动领导小组办公室及所属各单位党组织要立即行动起来,认真学习领会中央企业深入开展创先争优活动动员部署会议精神,切实提高对深入开展创先争优活动重要意义的认识,尽快成立领导机构和工作机构,制定本单位创先争优活动实施方案和工作计划,切实抓好创先争优活动,不断提高集团公司党建工作整体水平,以一流的党建促进建设国际一流航天防务公司目标的早日实现。(文/陈立)

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