从陕西省西安市市中心向西约20公里，一条被命名为“科技创新引领轴”的新轴线纵穿南北，高588米的中国西北新地标就在这条轴线上拔地而起。

在新地标的旁边，一家航天国企展现出不容小觑的力量——这家仅有400余人的企业，是国家电网公司的主要产品供应商。它就是BOB在线下载(中国)有限公司航天工研院所属航天亮丽电气有限责任公司。

老老实实做事

智能电表是航天亮丽的王牌产品，也是发家产品，如今占据公司营收中70%的份额，但成立之初，由于生产工艺弱，该公司电能表年产额不到5万元，按时交货率几乎为0。

面对极大的压力和残酷的竞争，航天亮丽奋起直追，重创新、改产线、纳人才、兴科技、精管理……一系列措施下，产能实现巨大飞跃。

2018年，航天亮丽电能表年产量已达到150万只，按时交货率提升至96%，产品交验合格率提升至99.97%。2010年以来，航天亮丽在国家电网统一招标市场中，已累计供货800多万台套。

随着在电力行业耕耘渐深，航天亮丽决定拓展业务。从2015年开始，公司有计划地切入电力服务领域。该公司总经理孙晓彤把电力服务这项新业务比喻成“电力物业”“电管家”，也就是说，公司可以提供安装调试、运维抢修以及用户节能等增值服务。

在电力行业摸爬滚打多年，航天亮丽拥有提供电力服务的实力——公司拥有输变电工程专业承包三级、承装（修、试）电力设施许可证四级等资质，并且积累了一大批工程技术人才。新业务开辟才3年多，就已带来了每年4000万元的营收。

如今，公司的业务板块不断优化。“航天亮丽是一个老老实实做事的企业，专注于做好擅长的行业，培养核心竞争力。”孙晓彤说。

尝到智能化改造甜头

在航天亮丽职工餐厅旁的创新墙上写有这样一句话：“一切经公司认可的工作方式及产品实现方式的改变就是创新”。这是从零起步、摸爬滚打20年后，航天亮丽对创新的独特理解。

近年来，公司快速发展，成绩的取得源于公司自主创新主导下的智能化改造。去年，公司共有智能化改造设备19台，完成了150万只电能表的生产交付，而在智能化改造设备应用前，产能只有20多万只。

电力仪表行业的智能化改造，一般是通过购置外部企业的设备来实现，而航天亮丽的智能化改造则是“自己动手，丰衣足食”。

为了更好地完成公司已有的几十台套的设备制造、改造及管理系统建设工作，航天亮丽从人才抓起，培养了一支精干的智能化装备设计制造队伍，为整个改造项目提供了智力支持。

在公司电能表生产线上，一台校验机器正在运行，这台机器一次最多可以校验48只电能表，是之前校验数量的2倍。这台设备在市场上需花费近60万元才能买到，而员工自己开发，成本只有5万元，现在设备已经升级到2.0版本。

在公司的创新墙上，密密麻麻地贴满了公司的智能化改造成果，一个个创新改造成果几乎涵盖了全部生产流程及管理流程。

据不完全统计，这些改造设备的使用，每年可为公司节约600万元左右成本，并且产量越高，智能化改造设备优势越明显。如今，公司的智能制造水平走在了电网行业的前列，引来不少知名公司登门取经。

创新根植到血液里

在航天亮丽，创新不仅仅是一台设备、一件产品、一个项目，而是一种思维方式。“在这个思路的指导下，航天亮丽从小处着手，成为了全行业唯一一个产品除尘、清洁和螺丝锁紧都能实现自动化的企业。”孙晓彤颇为自豪地说。

如今，航天亮丽的创新之举不仅体现在智能化设备改造上，还在公司管理、企业文化等各个领域生根发芽。

航天亮丽有一张自创的绩效考核图，图分为两部分，上半部分显示职工每天出勤及工作表现，下半部分展示职工经考核掌握的岗位技能，一目了然地从态度表现和能力两方面对职工作出评价。

诸如此类的管理创新案例，在航天亮丽还有很多。公司优化管理制度，制定了创新管理制和“容错”机制，包括成立创新评审委员会、建立创新墙、每半年对创新者进行表彰奖励等一系列举措，在大刀阔斧进行创新改革的同时，让员工无后顾之忧，大胆创新。

今年年初，航天亮丽搬进新产业园区，乔迁之喜恰逢公司成立20周年。从租赁厂房到拥有自己的产业园，从单一产品到更完善的产品布局，航天亮丽已经成为航天科工众多民品企业中一张“亮丽”名片。（文/赵聪）