8月3日上午，BOB在线下载(中国)有限公司三院召开2018年领导干部大会暨“一先两优”表彰会。会议传达了近期集团公司系列会议精神，总结盘点了三院上半年各项工作进展，全面客观分析了存在的问题和挑战，结合当前形势和未来发展，部署安排了后续工作任务。此次会议是三院冲刺全年目标任务的一次全面动员部署会，也是三院转型升级跨越发展攻坚期的一次重要会议。

全体在家院领导、院科技委和经发委领导、型号两总、院本部各部门领导以及院属各单位领导班子成员在主会场参加了大会，同时会议开设13个视频分会场。

会上，副院长刘振德传达了集团公司航天防务工作会议、经济运行分析会议、战略管理委员会第十次会议精神。三院总会计师鄂胜国，副院长李建民、徐涛，三院党委书记史新兴先后以详实的数据和案例对上半年的经济运行、军用产业、军民融合产业和质量工作进行专题报告和分析，对下半年工作进行了全面动员部署。三院党委副书记、纪委书记施毅宣读了院党委对2017-2018年度“一先两优”先进集体和个人的表彰决定。

三院院长张红文在讲话中点评了三院上半年任务完成情况，重点从当前形势“怎么看”、后续工作“怎么办”及对领导干部的工作要求等三个方面进行了深入分析和阐述。

对于三院面临的形势，张红文指出，从军民两业发展来看，我们的前景光明远大，但需付出巨大的艰辛和努力。他系统梳理了三院军用产业三个梯队的发展现状，指出我们有多个发展方向有希望走在世界前列，成为航天强国、军事强国、质量强国的重要支撑。三院人要充分认识到，未来智能化发展将会成为全球产业的主轴和核心，需齐心协力，加速布局。在新一轮科技革命和产业变革中，三院也要继续坚持不懈做好智慧产业、智能制造、智能传感器和增材制造等产业，并在“飞云工程”“高速飞行列车”等新方向持续发力。要加大创新步伐，铸国之重器，打造不可替代的颠覆性产品。要进一步提升本领，在科研研制手段、方法、程序上破旧立新，积极布局未来。

张红文认为，思想观念转变不够和部分干部职工作风不严不实是当前三院高质量发展的“拦路虎”。目前，各单位开放发展、合作共赢的思想观念转变不够，不能广泛集聚社会资源助推产业发展。部分领导干部存在保守封闭、因循守旧的惯性思维，创新实践缺乏战略定力，有的同志作风漂浮，工作标准不高、不严不实，行动迟缓、存在脱实向虚的倾向，行动力和执行力亟待提升。这些问题要引起大家高度重视，必须切实尽快予以解决。

对于下一步工作，张红文强调要抢市场、抓订单、促立项，要把现有的项目做好，还要挤水分、防风险，强化问责奖惩。总之要持续落细落小落实“三创新”和“四个化”。结合集团公司相关会议精神，他进一步就“怎么干”提出了措施要求。

在军用产品方面，要抓好“体系化、智能化、实战化”工作，努力突破前沿技术，打造大国重器；要加快项目管理建设，进行组织方式调整；要继续提升质量和信息化工作，推动“四个两”2.0落地；要坚持市场导向，多走出去，拓市场、求发展；要加强开放协同创新体系建设，继续落实“两打破、两鼓励”，与国内顶尖的院士、专家团队加强合作，加快创新研究院的建设。

在军民融合方面，要不忘初心，继续培育新产业激发新动能；要在调整改革和资产证券化方向取得新突破，并依托航天云网，加强云端营销系统建设；要加快军民融合队伍建设，加强资质、品牌、知识产权建设，下大力气提升资源整合能力。

要加强激励机制建设研究，科学调整完善相关考核激励办法。

要持续加强人力资源建设，建好专业师队伍，用好首席专家，加快高层次人才引进，大力选拔年轻干部，建立干部考核淘汰机制，实现人尽其才、才尽其用，更好地支撑飞航事业发展。

在基础管理方面，要加强基于数据的决策与管理，加快发展大数据和人工智能。他重点强调要大力提升管理的“专业化、规范化、一体化”水平。“专业化”主要指要对本部门、本领域工作的政策、制度、要求、流程、进展、问题、发展趋势等准确把握，能够为上级提供有价值建议，可以为下级提供有针对性的指导帮助，要满足“业务专精”要求，成为业务领域的行家里手。“规范化”是指要按照党章党纪、法律法规、规章制度、上级政策健全完善管理工作的程序、流程，形成规范，并不折不扣地落实执行。要提升量化管理水平，多用数据和表格说话，少搞“文字游戏”，坚决遏制“脱实向虚”倾向。“一体化”是指要在各业务领域形成覆盖全院的一体化管理体系，规章制度体系要上下协同，核心要求和工作标准全院保持一致。

最后，张红文对全体领导干部提出四点要求：一是要进一步提高政治站位。增强“四个意识”，切实担起“强军首责”，以完成好下半年各项任务的实际行动来检验学习贯彻落实党的十九大精神的成效。二是要忠诚、干净、担当。他引用习近平总书记对领导干部的要求和高红卫董事长的深刻阐释，对全院领导干部殷殷嘱托，要抛弃一切私心杂念，坚定为党工作、为国分忧的理想信念情怀和使命感责任感，严守政治规矩，强化纪律约束，努力做忠诚、干净、担当的干部，决不能当解放和发展生产力的阻碍因素。三是要持续加强创新。控制风险不等于保守封闭、因循守旧，要以坚定的意志去推进创新，知行合一，以上率下。四是要对规章制度、风险、问题有敬畏之心，严守纪律规矩，合法合规经营，要落实党政同责，不忘初心，牢记使命，以高度的使命感和责任心对待工作。

史新兴在大会总结中就会议精神的贯彻落实提出三方面具体要求。一是要落细落小落实会议精神，高质量高效率完成全年工作任务；二是要加强党建工作与中心工作的深度融合，激励广大党员干部新时代新担当新作为，为飞航事业跨越发展提供坚强组织保证；三是要再研究再部署再动员，持之以恒抓好作风建设，夯实飞航事业持续发展的基石。

此外，他要求各级领导干部一是要坚定理想信念情怀，始终保持高昂的精神状态和斗志。二是要以高度的使命感责任感，始终保持强烈的问题意识。三是凡事讲究“认真”二字，继承好航天传统、飞航文化的“传家宝”。四是要带头冲锋，身先士卒，发挥“关键少数”示范效应。对此，他强调各级领导干部要做到“四个务必、四个严禁”：务必守规矩、快节奏、重执行，严禁目无纪律、落实上级决策打折扣搞变通；务必深入基层、深入一线、服务中心，严禁形式主义、官僚主义；务必求实、务实、扎实，严禁弄虚作假、夸夸其谈；务必业务专精、任事担当、高效协同，严禁庸懒散软、推诿扯皮。

史新兴号召，各级领导要持续增强“四个意识”，进一步树立理想信念情怀和使命感、责任感，以“劲头只可鼓不可懈、力度只能增不能减”的工作态度，团结带领广大干部职工，扎实工作、攻坚克难，按时保质完成全年工作任务。（文/高启滨 摄/王绍旻、佟娟娟、高启滨、李丹、邵钰然、谢春鹤、籍昌）