2016年是“十三五”的开局之年，围绕集团公司“1+2+3+4+5+N”转型升级总体发展思路及战略措施，根据《BOB在线下载(中国)有限公司集团公司“十三五”人才发展专项规划》，七院认真学习领会，制定本单位“十三五”人才发展专项规划。近期，七院结合实际，着眼于实现人才（智力）资源结构调整与优化，发布《全国工程勘察设计大师预备池培育计划》，并启动实施。

全国工程勘察设计大师，是中国工程勘察设计行业国家级荣誉称号，需具备坚实的专业理论知识和丰富的实践经验，在勘察设计领域取得卓著成绩，在国内外享有较高声誉。由建设部根据《全国工程勘察设计大师评选办法》的要求，每两年（偶数年）评选一次，每次评选名额一般不超过20人。中国勘察设计行业从业人员达91万，截止目前，仅授批8次，七院赵祖望同志获此殊荣。此评选是为了激发广大工程勘察设计人员的责任感与荣誉感，引导激励他们在工程勘察设计工作中积极践行建设资源节约型、环境友好型社会的要求，立足自主创新，为社会提供良好的经济效益、社会效益和环境效益的优秀勘察设计成果。

“十三五”期间，七院将以高层次创新人才队伍建设为重点，以加大高层次人才选拔和培养力度为目标，建立当前重点推荐、下一步重点推荐和长期培养对象，共三个梯队的“大师预备池”。对预备池人员进行定向培育，全力推动“层次清晰、梯队合理”的建设目标，并系统逐级推进全国工程勘察设计大师推选工作。此计划将强化人才环境建设，激励广大工程勘察设计人员勇于探索和创新的精神，加快培养七院工程勘察设计高端人才，大力宣传优秀典型，努力打造七院名人名家，积极发挥高端人才的引领作用。目前，大师预备池培育计划领导小组和计划办公室已组建完成，各部门明确职责分工，为实现“十三五”期间向住建部推荐大师候选人不少于3人的总体目标打下基础。为推动航天事业科学、和谐、跨越发展，为集团公司转型升级发展提供学习型、创新型、活力型、增值型的“四型”人才队伍，贡献一份力量。（文/人事部）