近日，九院万峰公司与全体干部职工签订了员工安全生产事故预防承诺书，这是该公司抓好本质安全人建设的举措之一。

　　万峰公司瞄准事故为零的安全工作目标，按照凡事有章可依、凡事有据可查、凡事有人负责、凡事有人监督的要求，完善各级管理人员责任保证体系，层层签订安全生产责任书，逐级落实安全职责；坚持安全工作重奖重罚、事故处理从快从严原则，始终保持安全管理的高压态势，杜绝“三违”现象；发挥班组的安全管理主体作用，建立隐患排查、安全考核和责任追究制度，实现管理重心下移，推动安全工作从被动管理向事前防范转变，从集中专项整治向经常化、制度化、规范化、精细化管理转变；加强安全生产基础管理，定期对在建工程、生产现场、危险点进行安全检查考核，夯实安全基础管理工作。

　　该公司此次签订的安全承诺书，分别从安全岗位职责、反三违行为、现场管理、危险点管理、危险作业审批、防尘防毒、6S管理等8大方面进行了庄严承诺与要求。(文/刘双群)

　　(责任编辑：郝婧)