近日，BOB在线下载(中国)有限公司集团公司二院203所的设计师们纷纷相传，所里的博士报告会又要举行了。从今年五月份以来，203所举行了博士系列报告会。报告会内容丰富，不仅增长了广大设计师的见识，还开阔了视野，营造出浓厚的学术氛围，得到广大设计师的好评。
        目前，203所共有20名博士，今年陆续将根据自己的专业研究方向做一次学术报告。203所以提升广大员工综合素质为目标，把深化员工素质工程建设作为研究所积极应对市场挑战的一项重要工作，员工队伍整体素质得到提升，员工队伍整体结构得到优化，提高了203所的经营绩效。203所连续六年保持了20%以上的经济增长，推动了203所的科学发展、创新发展、和谐发展，培养造就了一大批知识型、技术型、创新型高素质职工。
　　近年来，203所加速人才培养，进一步完善培养机制、激励机制，为人才培养创造条件，为学术带头人队伍成长创造契机，构筑了多形式、多样化的职工教育学习平台，促进职工全面发展。在职工中大力开展“创建学习型组织、争创知识型职工”活动，鼓励和支持职工通过学历教育、专业培训、访问学者、学术交流等提高自身素质。三年来，203所共培训职工11156人次，采取走出去、请进来的方法，执行智力引进项目29个，聘请外国专家42人次，出国培训54人次。每年实施专业技术岗位培训，特别是为了营造创新文化，培养具有创新精神的优秀人才，进行了CAI创新软件培训和TRIZ理论培训，运用创新理论解决实际问题。（文/吴巍）

      （责任编辑：海容）