四院：“创先争优”成员工心中闪亮的航标灯
发布时间：2010-07-22
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最近一段时间，BOB在线下载(中国)有限公司集团公司四院创先争优活动的力度比以往任何时候都要大。两个月来，创先争优已成为该院党建工作最重要的主题词，成为了该院员工心目中闪亮的航标灯。
比一比 看一看 彰显先进性
“我们就是要通过创先争优活动，使全院各级党组织、全体党员自觉加入到争当践行使命的模范、争当建功航天的典范、争当开拓创新的先锋、争当大力协同的表率、争当甘于奉献的楷模的行列当中，使富国强军我创先、航天报国我争优、四院发展我奉献成为四院员工的精神风尚、道德情怀和自觉行动。”这一段富有激情的文字，出自四院领导的党课报告。它明确告诉干部职工：创先争优，是该院实现党的先进性的重要形式。
如何通过创先争优实现党的先进性？四院在创新中回答了这个问题。该院党委根据当前四院处在改革调整、转型升级关键时期的客观形势，站在进一步加强和改进四院党的建设的战略高度，提出了以“创先争优，引领发展”为主题，形成领导班子创“四好”，基层党组织创“四强”，共产党员创“四优”的党建工作新格局。并分别针对“四好”、“四强”、“四优”，制定了先进性标准，细化了考核评价措施。
该院党委把创先争优活动分为“两大节点”、“三个阶段”，力求通过每一个时间、节点任务的完成，达到促改革调整、促任务完成、促企业加速发展的目标。提出共产党员要始终做到“六个领先”，即解放思想领先、能力素质领先、践行使命领先、创新创造领先、发挥作用领先、甘于奉献在先。
该院党委的号召得到了各级党组织及干部职工的积极响应，党的先进性闪耀在四院的各个岗位。目前，以“比学习、看素质，比能力、看业绩，比作风、看奉献，比创新、看成果”为主要内容的“比一比、看一看”在该院蔚然成风。7月1日前夕，该院12个基层党组织、54名优秀个人，分别受到国资委党委、集团公司直属党委和四院党委的表彰。
活动求实效 基层树典型
对四院的干部职工来说，创先争优并不是一件新鲜事。每年，有院级先进单位、先进个人的评选表彰，有若干专项奖励的评选表彰。每两年，有院级先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者、杰出女职工、优秀青年的评选表彰。
然而，现在四院员工对创先争优有了更深刻的认识和理解：创造性地实施开展创先争优活动，对推动四院科研生产经营任务的圆满完成，促进四院发展战略、发展目标的全面实现具有极其重要的理论意义和实践价值。创先争优，既要注重“创”和“争”的结果，更要重视“创”和“争”的过程。要把创先争优与四院的实际紧密结合起来，与各项工作结合起来。
正是这种深层次的理解，化作了干事创业、建功航天的坚强动力。一个又一个先进典型诞生在实干中，一个又一个楷模产生于求真务实中。
被称为“拼命三郎”的许波，母亲生病住进了医院，他却去了发射基地，在工作岗位上一守就是几十天，他率领的型号团队实现连战连捷。被称为“航天热土上绽放的铿锵玫瑰”的刘丽霞，20年如一日，任劳任怨，在火箭控制系统设计领域成绩斐然，喜获全国五一劳动奖章。被称为“一线成才的高级蓝领”的首席技师王南石，在伺服线上摸爬滚打29年，将自己的全部精力都倾注在岗位上，先后攻克多项技术难关，将多年的经验积累编写成了工艺规程教材。
正是这种深层次的理解，化作了该院员工聚精会神搞科研、埋头苦干抓生产、一心一意谋市场、全力以赴保发展的实际行动。
今年一季度，该院经济运行平稳增长，业务规模继续扩张，营业收入、利润总额均超过上年同期。今年上半年，该院型号研制生产有序推进，飞行试验圆满成功率保持100%；民用产业实现收入同比增长12%，实现产值同比增长53%；改革调整稳步进行，专业整合如期完成。同时，院领导班子和专业技术队伍建设得到加强，圆满召开了首次党代会，基层党委换届工作有序开展。在创先争优的深入推动下，航天科工四院正呈现出新的发展活力。（文/龚界文）
（责任编辑：孙建平）
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“我们就是要通过创先争优活动，使全院各级党组织、全体党员自觉加入到争当践行使命的模范、争当建功航天的典范、争当开拓创新的先锋、争当大力协同的表率、争当甘于奉献的楷模的行列当中，使富国强军我创先、航天报国我争优、四院发展我奉献成为四院员工的精神风尚、道德情怀和自觉行动。”这一段富有激情的文字，出自四院领导的党课报告。它明确告诉干部职工：创先争优，是该院实现党的先进性的重要形式。
如何通过创先争优实现党的先进性？四院在创新中回答了这个问题。该院党委根据当前四院处在改革调整、转型升级关键时期的客观形势，站在进一步加强和改进四院党的建设的战略高度，提出了以“创先争优，引领发展”为主题，形成领导班子创“四好”，基层党组织创“四强”，共产党员创“四优”的党建工作新格局。并分别针对“四好”、“四强”、“四优”，制定了先进性标准，细化了考核评价措施。
该院党委把创先争优活动分为“两大节点”、“三个阶段”，力求通过每一个时间、节点任务的完成，达到促改革调整、促任务完成、促企业加速发展的目标。提出共产党员要始终做到“六个领先”，即解放思想领先、能力素质领先、践行使命领先、创新创造领先、发挥作用领先、甘于奉献在先。
该院党委的号召得到了各级党组织及干部职工的积极响应，党的先进性闪耀在四院的各个岗位。目前，以“比学习、看素质，比能力、看业绩，比作风、看奉献，比创新、看成果”为主要内容的“比一比、看一看”在该院蔚然成风。7月1日前夕，该院12个基层党组织、54名优秀个人，分别受到国资委党委、集团公司直属党委和四院党委的表彰。
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对四院的干部职工来说，创先争优并不是一件新鲜事。每年，有院级先进单位、先进个人的评选表彰，有若干专项奖励的评选表彰。每两年，有院级先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者、杰出女职工、优秀青年的评选表彰。
然而，现在四院员工对创先争优有了更深刻的认识和理解：创造性地实施开展创先争优活动，对推动四院科研生产经营任务的圆满完成，促进四院发展战略、发展目标的全面实现具有极其重要的理论意义和实践价值。创先争优，既要注重“创”和“争”的结果，更要重视“创”和“争”的过程。要把创先争优与四院的实际紧密结合起来，与各项工作结合起来。
正是这种深层次的理解，化作了干事创业、建功航天的坚强动力。一个又一个先进典型诞生在实干中，一个又一个楷模产生于求真务实中。
被称为“拼命三郎”的许波，母亲生病住进了医院，他却去了发射基地，在工作岗位上一守就是几十天，他率领的型号团队实现连战连捷。被称为“航天热土上绽放的铿锵玫瑰”的刘丽霞，20年如一日，任劳任怨，在火箭控制系统设计领域成绩斐然，喜获全国五一劳动奖章。被称为“一线成才的高级蓝领”的首席技师王南石，在伺服线上摸爬滚打29年，将自己的全部精力都倾注在岗位上，先后攻克多项技术难关，将多年的经验积累编写成了工艺规程教材。
正是这种深层次的理解，化作了该院员工聚精会神搞科研、埋头苦干抓生产、一心一意谋市场、全力以赴保发展的实际行动。
今年一季度，该院经济运行平稳增长，业务规模继续扩张，营业收入、利润总额均超过上年同期。今年上半年，该院型号研制生产有序推进，飞行试验圆满成功率保持100%；民用产业实现收入同比增长12%，实现产值同比增长53%；改革调整稳步进行，专业整合如期完成。同时，院领导班子和专业技术队伍建设得到加强，圆满召开了首次党代会，基层党委换届工作有序开展。在创先争优的深入推动下，航天科工四院正呈现出新的发展活力。（文/龚界文）
（责任编辑：孙建平）
