1月27日，航天通信在杭州召开2022年工作会，贯彻落实集团公司2022年工作会议精神，总结回顾公司2021年各项工作，分析当前面临的形势，全面部署2022年工作任务，动员公司全体干部职工团结一心，埋头苦干，勇毅前行，开创航天通信转型升级、二次创业新局面。
航天通信党委书记、董事长张忠荣，总裁、党委副书记杨再，党委委员、纪委书记崔卫东，党委委员、副总裁姜明生，党委委员、副总裁范海鹏，党委委员、副总裁王群，党委委员、财务负责人杨辉，董事会秘书，资深专务，总助级领导人员，本部各部门负责人，先进代表，职工代表，三级单位领导班子成员、部门负责人、职工代表，部分四级单位主要领导等共200余人分别在公司主会场和各视频分会场参加会议。会议由杨再主持。
张忠荣在会上作了题为《踔厉奋发新征程 笃行不怠向未来 开创航天通信转型升级二次创业新局面》的工作报告。
报告指出，2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划开局之年，是航天通信历史上极不平凡的一年。面对智慧海派重大风险事件的影响及公司艰巨繁重的改革发展任务，公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党中央、集团公司党组和浙江省国资委党委决策部署，稳扎稳打、尽责担当、拼搏奉献、砥砺前行，积极处理历史遗留问题，推动重大风险化解取得阶段性进展，扎实推进各项工作不断取得新的成效，各项经济指标进一步企稳，发展基础进一步夯实，公司2021年度经营业绩考核实现达标目标。
报告从以下十个方面总结过去一年的工作成效：
一是直面考验、稳妥推进，风险化解取得阶段性成果
二是平稳有序、总体向好，经营业绩考核实现达标
三是稳中有进、再创新高，全面履行强军首责
四是夯实基础、优化升级，产业结构调整成效显著
五是逆行出征、内外结合，国际化经营获得新突破
六是顶层牵引、优化机制，创新驱动赋能发展
七是精准施策、持续优化，全面深化改革向纵深推进
八是对标一流、完善体系，管控基础不断夯实
九是坚定信念、践行宗旨，党的领导和党的建设不断加强
十是齐抓共管、筑牢防线，平安大局坚实稳固
报告指出，
会议深刻分析了公司发展面临的新形势新挑战，深刻认识当前形势下做好公司稳定发展工作，以实际行动迎接党的二十大胜利召开的极端重要性；深刻认识公司面临问题的严峻性复杂性，以工作的确定性应对形势的不确定性的极端重要性；深刻认识当前形势下推动公司转型升级二次创业的极端重要性。
会议指出，公司上下既要正视这些困难、风险和挑战，更要增强发展信心，进一步增强危机意识、使命担当，充分估量形势的复杂性、疫情的反复性、风险的传导性，抢抓发展机遇，保持战略定力，以工作的确定性应对形势的不确定性，在应对变局、解决问题中推动发展、改进工作、提升能力，努力把机遇和挑战转化为前进的动力，齐心协力、脚踏实地，推动公司风险化解、转型升级、二次创业，实现高质量发展。
会议指出，2022年公司“2、5、3”发展思路，即“两个确保”“五个重点”和“三条主线”。
两个确保：
确保公司改革发展大局稳定，为党的二十大胜利召开营造良好环境。
确保高质量完成集团公司下达的责任令责任书目标任务。
五个重点：
债务化解，处资补流，司法挽损，管理提升，产业增效。
三条主线：
化风险、保稳定。
夯基础、强管控。
谋经营、促发展。
聚焦年度发展目标和工作主线，年度重点工作要落实“十抓十着力”：
一是抓风险化解破局见效，着力筑牢发展根基
二是抓型号责任令分解落实，着力履行强军首责
三是抓产业提质增效，着力提升发展动力
四是抓全面深化改革决战决胜，着力破除发展体制机制障碍
五是抓创新驱动战略落地见效，着力科技自立自强
六是抓数字航天战略高效执行，着力推动发展方式转型
七是抓质量制胜战略落地实施，着力夯实质量基石
八是抓企业治理能力提升，着力夯实发展基础
九是抓高素质干部人才队伍建设，着力提升发展前进动力
十是抓党的领导和党的建设全面加强，着力增强发展政治保障
张忠荣强调，公司各级领导人员要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定不移地做“两个确立”忠诚拥护者，“两个维护”示范引领者，坚持正确业绩观，强化慎重决策、慎重用权意识，严格落实“九个带头”要求，在集团公司党组和公司党委的坚强领导下，坚持稳字当头、稳中求进，永葆“闯”的精神，“创”的劲头，“干”的作风，咬定目标，脚踏实地，埋头苦干，勇毅前行，确保习近平总书记重要指示批示精神和党中央、集团公司党组决策部署在公司一贯到底、落实落地，踔厉奋发新征程，笃行不怠向未来，开创公司转型升级、二次创业新局面，加快建设国内一流信息通信和防务装备公司，为实现航天梦、强军梦和中华民族伟大复兴中国梦作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
会议表彰了2021年度先进集体和先进个人，公司领导为获奖代表颁奖。
会议宣布了2021年度所属单位经营业绩考核结果和2019-2021年度任期经营业绩考核结果，并对2022年所属单位经营业绩责任书、重点型号任务责任令、民用产业责任书、党风廉政建设责任书进行说明。
会上，张忠荣为公司领导班子成员颁发2022年目标责任书，向公司本部部门负责人颁发了2022党风廉政建设责任书。杨再为公司本部部门负责人颁发了目标责任书，层层分解年度工作目标，层层传递工作压力，做到“千金重担大家挑，人人头上有指标”，真正把重点任务作为工作目标、工作动力和职责使命。
杨再在总结讲话中就贯彻落实好会议精神，做好2022年工作，提出了四点要求：一是要抓好思想武装，突出“思想建企”，推动公司转型升级二次创业；二是要抓好强军首责，全力以赴完成好公司下达的2022年责任书责任令；三是要狠抓科技创新，打造独门技术“策源地”，推动企业转型升级，实现高质量发展；四是要突出底线思维，求真务实，勇于担当，坚决抛弃虚假的数字政绩
杨再要求各单位要精准抓好疫情防控，始终紧绷疫情防控这根弦，扎实做好疫情防控各项工作。高度关注信访维稳、保卫保密、安全生产、网络安全等工作，关心关爱困难职工和老干部，做好节日慰问。同时严格落实中央八项规定精神和集团公司有关要求，廉洁、节俭、文明过节。
