7月28日，航天三江组织召开2020年二季度党委书记例会，讲评二季度党建工作，通报2019年职工满意度调结果分析报告，为航天三江2020-2022年党员突击队授旗。

九部党委、本部行政保密保卫部党支部和晨信公司战略发展室党支部分别作了交流发言。

航天三江党委书记、董事长郭勇从九个方面对二季度党建工作进行了通报讲评，指出了工作亮点和存在的问题，从六个方面对下一季度党建工作进行了部署。他指出，一是要持之以恒加强习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣贯，组织举办党支部书记轮训、组工干部培训；持续抓好主题教育、党建考核、党组织书记述职等各类整改措施的落实；按照航天三江创先争优工作部署，广泛动员、持续发力，确保工作实效；聚焦主责主业，持续开展“决战攻坚”主题宣传，重点围绕履行强军守则、全面质量整顿等各项重大活动开展宣传。二是要做好“十三五”人力资源工作总结分析和“十四五”人力资源专项规划编制；进一步强化各级领导人员“战时”状态工作作风，加强日常考核监督与管理；梳理各单位工资总额发放情况，进一步增强工资总额发放与经济指标实现的匹配性；持续做好线上培训项目策划及组织实施。三是要深入贯彻十九届中央纪委四次全会精神，严格规范信访处置和执纪审查工作，加强对问题线索的集中管理、分类处置；重点针对违反中央八项规定精神、阻碍企业高质量发展等问题，开展专项监督检查；持续巩固巡视整改成果，努力形成整改常态化、长效化机制，及时启动首轮巡察“回头看”工作。四是要组织开展法治建设自查检查整改，迎接集团公司八月份调研检查；继续推进重大风险化解、法律手段压降“两金”、疫情期间合同风险防范等工作；继续推进法律人才队伍建设。五是要组织各相关单位对标整改,接受保密资格认定委“双随机”检查和保密资格复查；加强互联网、商密网等非涉密网站安全保密管理，全级次开展2020年度“安全保密宣传月”活动；强化消防安全标准化和规范化管理，有序推进消防安全考核评级达标工作；部署开展“百日安全无事故”交通安全竞赛，抓好交通安全专项整治“回头看”。六是要充分发挥群团组织桥梁纽带作用，推进落实各类主题和专项劳动竞赛、成果申报，开展上半年困难职工定补、急难帮扶和助学帮扶，做好第三届“青年创新奖”评选工作。

为进一步激发基层党建创新活力，促进党建工作与中心任务深度融合，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用、广大党员的先锋模范作用，航天三江党委命名了25个团队为航天三江2020-2022年党员突击队，郭勇为党员突击队代表进行授旗，希望被命名的党员突击队充分发扬敢于创新、善于攻坚、勇于担当、拼搏奉献的精神，在“急难险重新”任务中抢在前、干在先，在破解瓶颈短线、攻克技术难关中当先锋、作表率，大干、苦干、实干、巧干，全力以赴完成攻关任务、实现攻关目标，争取早出成果、多出成果、出好成果、出大成果，在大战大考中践行初心使命，在推动航天三江转型升级高质量发展中交出合格答卷。

党委副书记、副总经理张镝通报了2019年职工满意度调查分析结果，针对航天三江职工总体满意度呈现下降的趋势，从改革薪酬体系和激励机制、优化岗位设置、加大对技能岗员工和45岁以上老员工关注力度、加强企业凝聚力和向心力建设、高度重视新媒体建设工作、持续改进作风、优化管理流程、强化规章制度执行等方面提出了改进建议。

张镝指出，一是要始终坚持把党的政治建设摆在首位，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做好“两个维护”。坚持党建工作与业务工作两手抓、双推进，把充分发挥党组织的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用作为日常部署、抓好工作落实的重要举措。二是要坚持党的领导，强化先进典型的示范引领作用，促进基层党建工作不断提升。聚焦“一个阻击战、两个攻坚战”开展创先争优活动，进一步加强党员突击队建设，激发创造活力、释放创新潜能。三是要围绕中心，聚焦发展，以党的建设新成效推动航天三江年度各项工作任务圆满完成。要把完成年度科研生产经营任务作为党建工作的出发点和落脚点，团结带领干部职工全力以赴冲刺下半年，助力年度科研生产经营任务的完成，推动航天三江高质量发展取得新成效。（文/范怡蓓）