航天三江万峰公司测控技术研究室(以下简称测控室)，平均年龄不到30岁，主要负责电气及软件专业的技术研究和产品设计开发工作。面对繁重的科研生产任务和前所未有的挑战，测控室全体成员雏鹰试翼，不断创新、攻坚克难，舍小家、为大家，日夜奋战在一线，圆满完成各项任务。

注重能力提升 培养一流人才

测控室一直将培养人才作为创建工作的根本出发点和落脚点，开展“青年助理”评聘、“导师带徒”“职业远航”等工作，定期进行素质考核、内外部交流，营造“比学赶帮超”氛围，有效提升青年各项能力。近年来，测控室完成集团公司自主创新基金项目1项；“龙芯处理器应用技术青年创新工作室”获批集团公司及航天三江青年创新工作室，曾荣获“湖北省青年文明号”“航天三江青年文明号”等称号；2人分别获得航天三江劳动模范 、航天三江十佳青年荣誉，各类专利、科技论文硕果累累。

加强组织建设  争创一流管理

测控室定期开展内部研讨会，针对周计划、日小结中反映出的工作进度和技术难题，进行交流和解决。根据影响工作进度的原因进行相应的工作和人员调整，以确保科研生产节点；针对技术难题大家群策群力，找出难点根源，各自给出解决方案，共同探讨方案的可行性，最后制定出可行性、可靠性俱佳的方案。积极推广使用自主研发的MES系统，加强信息化管理，不断充实室内设计规范及标准，加强各类模板及设计库的建设，规范三级审签以及设计输出审查工作，加强过程管控，较好地控制了设计质量。

围绕中心工作  提供一流服务

深入贯彻落实集团公司“四个两”要求，确保质量问题归零的“两彻底”，保证所有产品从进场到各试验的高可靠及稳定运行。开展目标成本设计工作，始终坚持“设计是成本控制源头”理念，持续推进降本增效活动，全年节约成本200余万元。测控室充分吸取用户及总体单位的要求和需求，精心策划、充分研讨，确保产品无重大设计缺陷，不出现重大设计反复；团队内组织骨干力量积极保障批产任务，在产品现场哪里有需要，哪里就有测控人。

勇于开拓进取  创造一流业绩

近年来，测控室深入贯彻集团公司“1+2+3+4+5+N”转型升级发展战略、“八重大一专项”等举措，组织完成了近50余种单机的方案论证和设计工作。完成集团公司创新基金项目发动机燃气流量调节装置研制，产品参加点火试验并取得圆满成功。积极响应习近平总书记 “努力实现关键核心技术自主可控，把创新主动权、发展主动权牢牢掌握在自己手中”要求，完成自主可控计算机软硬件研究、自主可控嵌入式测控系统微平台、国产化CPU计算机系统等领域的项目研究，开发了自主可控信息平台系列产品，进入自主可控信息领域，为实现国产化率“双95”和“双100”的目标奠定了坚实的基础。

测控室认真落实高红卫董事长转型升级系列讲话精神及航天三江中长期发展战略，根据万峰公司“聚焦一个产业，主攻三个领域，做强六类产品，打造两个一批”发展思路，将不断创新工作思路和方法，不断把创建工作引向深入，立足岗位、争创一流，用青春的誓言，扎实的行动，为建设航天强国、质量强国贡献青春力量，努力在实现高质量发展中书写“青年文明号”的华章。（文/王敏敏）